Z pewnością posiadasz dobry i sprawny zespół zajmujący się rekrutacją. Może się jednak zdarzyć, że jest mocno obciążony, a twoje potrzeby nie mogą czekać. Często też bywa tak, że doświadczeni rekruterzy poruszają się w sobie dobrze znanym obszarze i nie zawsze są w stanie efektywnie zaspokajać nowo pojawiające się potrzeby. W takim przypadku – chętnie pomożemy:

• Ustalimy proces rekrutacji z twoim „hiring managementem”
• Pomożemy w „tunningu” materiałów opisujących projekt, obszar domenowy, technologiczny, benefity, itd. – wszystko co ułatwi przyciągnąć najlepszych kandydatów do twojej firmy
• Wyszukamy odpowiednich kandydatów, dokonamy ich wstępnej weryfikacji
• Jeśli to konieczne i w zakresie naszych możliwości technologicznych przeprowadzimy weryfikację techniczną (a przynajmniej jej pierwszy etap)
• Przeprowadzimy wstępne negocjacje z kandydatem w zakresie stawki, umowy, itp

Oferujemy konkurencyjne stawki – nie jesteśmy „corpo” – typowo 0,9-1,2 prognozowanego miesięcznego wynagrodzenia kandydata z opcją rozłożenia płatności.